वर्ल्ड का बेस्ट कैमरा वर्क स्टिफ, अनकन्विंसिंग परफॉर्मेंस सेव नहीं कर सकता। चाहे शॉर्ट फिल्म में ट्रेन्ड एक्टर्स डायरेक्ट कर रहे हों, ब्रांड वीडियो में बिजनेस ओनर, या वेडिंग पर परिवार, कैमरा पर लोगों को नैचुरल लुक करने के लिए क्लियर, तरह और उपयोगी दिशा चाहिए। किसी को 'ज्यादा इमोशनल बनो' कहना रेयरली मदद करता है; स्पेसिफिक कुछ करने देना आमतौर करता है। यह लेसन प्लेएबल दिशा, नतीजा दिशा फेल क्यों होता है, नोट्स कैसे दें, नॉन-एक्टर्स कैसे डायरेक्ट करें, और लोगों को कम्फर्टेबल और सुरक्षित कैसे रखें समझाता है।
परफॉर्मेंस डायरेक्ट करने का क्या मतलब है
परफॉर्मेंस डायरेक्टिंग मतलब कैमरा पर लोगों को स्टोरी के लिए ट्रूथफुली बिहेव करने में मदद करना। डायरेक्टर की रोल डायरेक्टर क्या करता है में समझाई गई थी, और कैमरा के फ्रंट लोगों के साथ ट्रस्ट बिल्डिंग पोर्ट्रेट फोटोग्राफी में। वीडियो मूवमेंट, डायलॉग और रिपीटेड टेक्स ऐड करता है, इसलिए डायरेक्शन क्लियर और रिपीटेबल होना चाहिए।
प्लेएबल दिशा, नतीजा दिशा नहीं
Judith Weston, व्यापक रूप से इस्तेमाल किताब Directing Actors (1996) की लेखिका, रिजल्ट डायरेक्शन को बताती हैं कि परफॉर्मर को वह इफेक्ट बताना जो आप चाहते हैं, जैसे 'ज़्यादा उदास हो' या 'इसे मज़ेदार बनाओ'। यह खेलना कठिन है और अक्सर जबरन एक्टिंग की ओर ले जाता है।
| रिजल्ट डायरेक्शन (प्ले करना हार्ड) | प्लेएबल डायरेक्शन (प्ले करना आसान) |
|---|---|
| ज्यादा एंग्री बनो | उसे एडमिट करवाओ उसने क्या किया |
| सैड लगो | हाइड करने कोशिश कि न्यूज़ तुम्हें हर्ट करता है |
| ज्यादा कॉन्फिडेंट बनो | उसे कन्विंस कि तुमने पहले ही डिसाइड कर लिया |
| इसे फनी बनाएँ | उसे टीज़ करें जब तक वह स्माइल करे |
Tip:एक और यूजफुल टूल 'एज़ इफ' एडजस्टमेंट है: सीन प्ले करें जैसे आप सीक्रेट बता रहे हों, या जैसे आप ट्रेन के लिए लेट हों।
नोट्स देना
- जो काम किया उससे शुरू करें ताकि परफॉर्मर जान सके क्या रखना है।
- एक समय में एक क्लियर नोट दें; बहुत ज्यादा नोट्स ओवरव्हेल्म करते हैं।
- प्राइवेटली और क्वाइटली बोलें परफॉर्मर्स से, पूरे सेट पर नहीं।
- स्पेसिफिक, प्लेएबल लैंग्वेज इस्तेमाल करें, जजमेंट्स नहीं।
- उन्हें कोशिश करने दें, फिर जरूरत हो तो फिर एडजस्ट करें।
नॉन-एक्टर डायरेक्ट करना
- टास्क्स दें, एक्टिंग नहीं: उनसे कॉफी बनाने को कहें, अपने टूल्स दिखाएं या कुछ कैसे काम करता है समझाएं।
- बात करें, फिर रोल करें: असली कन्वर्सेशन नैचुरल स्पीच प्रोड्यूस करती है; कैमरा रनिंग रखें।
- स्क्रिप्ट्स शॉर्ट रखें या अवॉइड करें: नॉन-एक्टर्स लाइन्स पढ़ते हुए स्टिफ साउंड करते हैं; बुलेट पॉइंट्स या सवाल इस्तेमाल करें।
- कई टेक्स कैजुअली फिल्म करें ताकि वे गलतियाँ की चिंता करना बंद करें।
- उन्हें रिएश्योर करें: याद दिलाएं कि एडिट उन्हें अच्छा दिखाएगा।
नॉन-एक्टर के लिए इंटरव्यू तकनीक समझाई गईं। देखें: कैमरा पर इंटरव्यू कंडक्ट करना।
टेक के बीच कंसिस्टेंसी
परफॉर्मेंसेस टेक्स और एंगल्स के अक्रॉस मैच करनी चाहिए: समान एक्शन्स समान लाइन्स पर, समान प्रॉप्स समान हैंड्स में। परफॉर्मर्स के साथ डिस्कस करें, जैसा कंटिन्यूइटी और एक्शन का एक्सिस में। लेकिन कुछ टेक्स में फ्रीडम भी अलाउ करें; परफॉर्मर की स्पॉन्टेनियस चॉइस फिल्म का बेस्ट मोमेंट बन सकती है।
सम्मानजनक, सुरक्षित सेट
- तरह और कैल्म रहें: नर्वस लोग बदतर परफॉर्म करते हैं।
- प्राइवेसी बचाएँ: मॉनिटर्स और प्लेबैक को उन लोगों से दूर रखें जिन्हें सेंसिटिव सीन्स देखने की जरूरत नहीं।
- फिजिकल कांटेक्ट और इमोशनल सीन्स पर एग्री करें एडवांस में; किसी की लिमिट्स रिस्पेक्ट करें।
- ब्रेक्स लें और पानी ऑफर करें, खासकर लॉन्ग या हॉट शूट्स में, जैसे फोटोग्राफी सुरक्षा फंडामेंटल में।
- प्रॉपर रिलीजेस लें, जैसे लोगों और जगहों को फिल्माना में।
आम गलतियां
- नतीजा दिशा: 'ज्यादा इमोशन' फोर्स्ड एक्टिंग प्रोड्यूस करता है।
- एक साथ बहुत ज्यादा नोट्स: परफॉर्मर्स उलझा हुआ हो जाते हैं।
- सबके सामने क्रिटिसाइज करना: कॉन्फिडेंस ड्रॉप होता है।
- नॉन-एक्टर्स को लॉन्ग स्क्रिप्ट्स देना: स्टिफ, अननैचुरल डिलीवरी।
- परफॉर्मर के कम्फर्ट नज़रअंदाज़ करना: टेंशन कैमरा पर दिखती है।
डायरेक्टर परफॉर्मर के साथ कैसे काम करते हैं
एक्सपीरियंस्ड डायरेक्टर्स शूट से पहले ट्रस्ट बिल्ड करते हैं, कैरेक्टर्स और इंटेंशन्स डिस्कस करते हैं, प्राइवेटली और एक टाइम में प्लेएबल नोट्स देते हैं, और परफॉर्मर्स के कम्फर्ट और सेफ्टी प्रोटेक्ट करते हैं। नॉन-एक्टर्स के साथ, वे रियल सिचुएशन्स और कन्वर्सेशन्स क्रिएट करते हैं और कैमरा ऑब्जर्व करने देते हैं। वे सेट पर परफॉर्मेंसेस क्लोजली वॉच करते हैं, क्योंकि परफॉर्मेंस ऑडियंसेस के लिए लगभग किसी टेक्निकल डिटेल से ज्यादा मायने रखती है।
प्रैक्टिकल उदाहरण
फोर्स्ड परफॉर्मेंस
- स्थिति
- एक्टर 'बी मोर अपसेट' एग्जागरेटेड क्राइंग से प्ले करता है।
- क्या करें
- आप कहते हैं: 'अपनी वॉइस नॉर्मल रखने की कोशिश करें ताकि तुम्हारा ब्रदर न देखे कि यह कितना हर्ट करता है।'
- यह क्यों काम करता है
- प्लेएबल एक्शन अंडरनीथ ट्रूथफुल इमोशन बनाता है।
- नतीजा
- रेस्ट्रेन्ड, मूविंग परफॉर्मेंस।
नर्वस बिजनेस ओनर
- स्थिति
- कैफे ओनर कैमरा पर स्क्रिप्ट रीडिंग करते फ्रीज हो जाती है।
- क्या करें
- आप स्क्रिप्ट अवे रखते हैं और पूछते हैं कि वह चैटिंग करते हुए अपना फेवरेट ड्रिंक कैसे बनाती है।
- यह क्यों काम करता है
- असली टास्क्स और कन्वर्सेशन नॉन-एक्टर्स रिलैक्स करते हैं।
- नतीजा
- वार्म, नैचुरल फुटेज।
मुख्य बातें
- परफॉर्मेंस डायरेक्ट करने का मतलब है लोगों को कहानी के लिए सच्चा व्यवहार करने में मदद करना।
- नतीजा बताने वाले निर्देश (रिज़ल्ट डायरेक्शन) से बचें; एक्शन वाली क्रियाओं और "मानो कि" वाले बदलावों के साथ निभाने लायक निर्देश दें।
- जो अच्छा रहा उससे शुरू करें, निजी तौर पर एक साफ नोट दें, और कलाकारों को फिर से कोशिश करने दें।
- गैर-कलाकारों को लंबी स्क्रिप्ट की बजाय काम और असली बातचीत से डायरेक्ट करें।
- जहाँ ज़रूरी हो परफॉर्मेंस एक जैसी रखें, और सेट को दयालु, निजी और सुरक्षित रखें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
शुरुआती के रूप में एक्टर कैसे डायरेक्ट करूं?
नतीजा दिशा क्या है?
नॉन-एक्टर लोगों को कैसे डायरेक्ट करूं?
क्या मुझे नोट्स सबके सामने देने चाहिए?
निष्कर्ष
गुड परफॉर्मेंस दिशा स्पेसिफिक, प्लेएबल, तरह और प्राइवेट है, नॉन-एक्टर्स के लिए टास्क्स और कन्वर्सेशन के साथ और सभी के कम्फर्ट के केयर के साथ। अगला, आप सीखेंगे कि कैमरा पर इंटरव्यूज़ कैसे कंडक्ट करें।
पढ़ लिया? डायरेक्टिंग और फिल्ममेकिंग में अपनी प्रगति दर्ज करें।