हर फिल्ममेकर, शुरुआती से मास्टर तक, समान वे इम्प्रूव करता है: कुछ बनाएं, ऑनेस्टली देखें, अन्य की रिएक्शन्स से सीखें करें, ग्रेट वर्क स्टडी करें, और नेक्स्ट फिल्म बेहतर बनाएं। अपनी फिल्म्स रिव्यू करना अनकम्फर्टेबल हो सकता है, लेकिन ग्रोथ का सबसे फास्ट पाथ है। यह फाइनल लेसन स्टोरी, तस्वीर, साउंड और एडिटिंग के लिए प्रैक्टिकल सेल्फ-रिव्यू चेकलिस्ट देता है, टेस्ट स्क्रीनिंग्स कैसे रन करें और उपयोगी फीडबैक गैदर करें, अन्य फिल्म्स कैसे स्टडी करें, और पर्सनल लर्निंग प्लान कैसे बिल्ड करें जो इम्प्रूविंग रखे समझाता है।
रिव्यू क्यों मायने रखता है
रिव्यूइंग मतलब अपने फिनिश्ड वर्क को केयरफुली वॉच करना, अपनी इंटेंशन्स के खिलाफ मेजर करना, और जो लर्न करें उसे स्पेसिफिक इम्प्रूवमेंट्स में टर्न करना। फोटोग्राफ्स के लिए क्रिटिक मेथड्स फोटोग्राफ क्रिटिक कैसे करें में समझाए गए थे, ग्रुप क्रिटिक और सेल्फ-असेसमेंट पोर्टफोलियो रिव्यू में, और प्रोजेक्ट रिफ्लेक्शन सीक्वेंसिंग और फाइनल प्रेजेंटेशन में। फिल्म रिव्यू समान हैबिट्स यूज करता है, स्टोरी, मोशन, साउंड और एडिटिंग पर अप्लाइड।
एक सेल्फ-रिव्यू चेकलिस्ट
| एरिया | क्वेश्चन्स |
|---|---|
| स्टोरी | क्या गोल, कॉन्फ्लिक्ट और चेंज क्लियर हैं? क्या हर सीन स्टोरी फॉरवर्ड मूव करता है? |
| परफॉर्मेंस | क्या लोग ट्रुथफुल महसूस करते हैं? कहां परफॉर्मेंस फोर्स्ड महसूस हुआ? |
| तस्वीर | क्या एक्सपोज़र, फोकस, फ्रेमिंग और मूवमेंट स्टोरी सर्व कर रहे हैं? |
| साउंड | क्या हर शब्द क्लियर है? क्या एम्बिएंस, इफेक्ट्स और म्यूज़िक मूड सपोर्ट करते हैं? |
| एडिटिंग | पेस कहां ड्रैग या रश हुआ? क्या कोई कट्स उलझाने वाला हैं? |
| कलर | क्या शॉट्स मैच करते हैं? क्या स्किन टोन्स नैचुरल लगते हैं? क्या लुक स्टोरी फिट करता है? |
| मकसद | क्या फिल्म ने व्यूअर्स को वह महसूस करवाया जो तुमने इंटेंड किया? |
Tip:फिनिश करने के कुछ डेज़ बाद अपनी फिल्म अगेन वॉच करें। डिस्टेंस आपको न्यू व्यूअर जैसा देखने में मदद करता है।
टेस्ट स्क्रीनिंग
- इसे छोटे ग्रुप को दिखाएं जो आपके इंटेंडेड ऑडियंस से मैच करे।
- ऑडियंस देखें, स्क्रीन नहीं: हंसी, साइलेंस, रेस्टलेसनेस और फोन्स नोटिस करें।
- बाद में ओपन सवाल पूछें: स्टोरी किस बारे में थी? कहां उलझन हुए? कौन सा पल आपके साथ रहा?
- डिफेंड किए बिना सुनें: आपका एक्सप्लेनेशन फ्यूचर व्यूअर्स के लिए मौजूद नहीं है।
- पैटर्न्स देखें: अगर कई लोग एक ही पल का जिक्र करें, तो उसे अटेंशन चाहिए।
फीडबैक अच्छी तरह इस्तेमाल करना
- समस्याएँ को सजेस्टेड हल से सेपरेट करें: व्यूअर्स समस्याएँ नोटिस करने में अच्छे हैं; आप डिसाइड करते हैं उन्हें कैसे फिक्स करें।
- प्रायोरिटाइज करें: पहले स्टोरी और क्लैरिटी फिक्स करें, फिर साउंड, फिर विजुअल पॉलिश।
- अपना विजन रखें: हर सजेस्टेशन फॉलो नहीं करना चाहिए।
- लोगों को थैंक करें: ऑनेस्ट फीडबैक एक गिफ्ट है।
दूसरी फिल्में स्टडी करना
- फिल्म्स दो बार देखें: एक बार एन्जॉयमेंट के लिए, एक बार स्टडी करने के लिए कि वे कैसे काम करती हैं।
- एक समय में एक एलिमेंट एनालाइज करें: लाइटिंग, शॉट साइजेस, कट्स, साउंड या कलर।
- सीन ब्रेक डाउन करें: हर शॉट और उसका मकसद लिस्ट करें।
- वाइडली स्टडी करें: अलग देशों, एरास और जेनर्स की फिल्म्स, जैसे फोटोग्राफर और फोटोग्राफिक मूवमेंट स्टडी करना में।
- सीखने के लिए इमिटेट करें, फिर अपना वॉइस डेवलप करें, जैसे पहचानने योग्य विज़ुअल स्टाइल बनाना में।
एक पर्सनल लर्निंग प्लान
- एक या दो स्किल्स चुनें अगले प्रोजेक्ट में इम्प्रूव करने के लिए, जैसे साउंड या कवरेज।
- छोटा प्रैक्टिस प्रोजेक्ट सेट करें उन स्किल्स पर फोकस्ड।
- नतीजा रिव्यू करें चेकलिस्ट के साथ।
- नोटबुक रखें हर फिल्म से सीखे गए लेसन्स की।
- रिपीट करें: एक परफेक्ट फिल्म का इंतजार करने के बजाय कई शॉर्ट प्रोजेक्ट्स बनाएं।
Remember:इम्प्रूवमेंट कई प्रोजेक्ट्स फिनिश करने से आता है। हर कंप्लीटेड फिल्म, भले छोटी हो, परफेक्ट प्लान से ज्यादा सिखाती है जो कभी बना नहीं।
आम गलतियां
- अपना वर्क फिर कभी न देखना: वही गलतियाँ रिपीट होते हैं।
- सिर्फ उन फ्रेंड्स से पूछना जो सब कुछ प्रेज करते हैं: कोई उपयोगी फीडबैक नहीं।
- फीडबैक के दौरान फिल्म डिफेंड करना: आप सीखना बंद कर देते हैं।
- सब कुछ एक साथ फिक्स करने की कोशिश: प्रोग्रेस ओवरव्हेल्मिंग महसूस होता है।
- मास्टर्स से खुद को हार्शली कंपेयर करना: लर्निंग के बजाय डिसकरेजमेंट, जैसे पर्सनल विज़ुअल जजमेंट बनाना में।
फिल्ममेकर ग्रो कैसे करते रहते हैं
प्रोफेशनल फिल्ममेकर्स अपने वर्क को ऑनेस्टली रिव्यू करते हैं, टेस्ट स्क्रीनिंग्स होल्ड करते हैं, ट्रस्टेड कोलैबोरेटर्स से फीडबैक गैदर करते हैं, फिल्म्स कॉन्स्टेंटली स्टडी करते हैं और हर न्यू प्रोजेक्ट के लिए फोकस्ड गोल्स सेट करते हैं। वे एक्सेप्ट करते हैं कि हर फिल्म में फ्लॉज़ हैं, उनसे लर्न करते हैं, और वर्क मेकिंग कीप करते हैं। ग्रोथ हैबिट है, सिंगल अचीवमेंट नहीं।
प्रैक्टिकल उदाहरण
उलझाने वाला मिडिल
- स्थिति
- टेस्ट स्क्रीनिंग पर, तीन व्यूअर्स कहते हैं कि वे आपकी शॉर्ट के मिडिल में लॉस्ट थे।
- क्या करें
- आप शॉर्ट एस्टैब्लिशिंग शॉट ऐड करते हैं और इन्फॉर्मेशन रिपीट करने वाला सीन हटाते हैं।
- यह क्यों काम करता है
- फीडबैक में पैटर्न्स असली समस्याएँ की ओर पॉइंट करते हैं।
- नतीजा
- स्टोरी क्लियर हो जाती है।
लर्निंग गोल के रूप में साउंड
- स्थिति
- आपका सेल्फ-रिव्यू दिखाता है कि साउंड आपकी फिल्म्स का सबसे कमज़ोर हिस्सा है।
- क्या करें
- आप सिर्फ डायलॉग रिकॉर्डिंग और मिक्सिंग पर फोकस्ड दो प्रैक्टिस वीडियोज़ बनाते हैं।
- यह क्यों काम करता है
- एक स्किल पर फोकस्ड प्रैक्टिस इसे जल्दी इम्प्रूव करता है।
- नतीजा
- नेक्स्ट शॉर्ट फिल्म में साफ तौर पर बेहतर साउंड।
मुख्य बातें
- रिव्यू करने का मतलब है अपने इरादों के मुकाबले अपना काम ईमानदारी से देखना और सबक को सुधार में बदलना।
- कहानी, परफॉर्मेंस, पिक्चर, साउंड, एडिटिंग, कलर और मकसद के लिए एक चेकलिस्ट इस्तेमाल करें।
- टेस्ट स्क्रीनिंग करें, दर्शकों को देखें, खुले सवाल पूछें और पैटर्न खोजें।
- दूसरी फिल्मों को एक बार में एक एलिमेंट स्टडी करें, कई देशों और जॉनर से।
- फोकस्ड सीखने के लक्ष्य तय करें और प्रोजेक्ट पूरे करते रहें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
फिल्ममेकर के रूप में कैसे इम्प्रूव करूं?
टेस्ट स्क्रीनिंग क्या है?
नेगेटिव फीडबैक कैसे संभालूं?
दूसरी फिल्मों से कैसे सीखूं?
निष्कर्ष
फिल्ममेकर्स ऑनेस्टली रिव्यू करके, ऑडिएंसेस से टेस्ट करके, ग्रेट वर्क स्टडी करके और फोकस्ड स्किल्स प्रैक्टिस करके इम्प्रूव करते हैं, एक फिल्म के बाद दूसरी। अब आपने डायरेक्टिंग और फिल्ममेकिंग कोर्स और फुल फोटोग्राफी और वीडियोग्राफी अकादमी कंप्लीट कर ली है। बनाते हुए जारी रखें, रिव्यूइंग जारी रखें और ग्रोइंग जारी रखें।
पढ़ लिया? डायरेक्टिंग और फिल्ममेकिंग में अपनी प्रगति दर्ज करें।